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28/Jun/2017 - 16:23 - Atualizado em 16/Abr/2018 - 16:33

Inscrições para sétima edição do programa Gama Experience acabam dia 1º

Programa capacita nas áreas de design, marketing digital, programação e vendas/business


Por Franco Serrano/SIMI
Sexta edição do programa, em São Paulo
Crédito: Gama Academy/Divulgação

A Gama Academy tem o objetivo de desenvolver novos talentos para as startups dentro do mercado digital. Na 7ª edição, o Gama Experience, programa de seleção e capacitação de trainees para startups, será de 13 de julho a 7 de agosto, em Belo Horizonte.

O programa da escola de transformação tecnológica tem duração de cinco semanas e oferece aulas práticas com profissionais e CEOs de grandes startups, que levam o aprendizado de suas trajetórias profissionais e tarefas práticas aos alunos, que precisam obter resultados reais.

Ao final do treinamento, os estudantes têm a oportunidade de participar de uma feira de contratações. Na oportunidade, as startups vão conhecer e entrevistar os talentos formados e, possivelmente, realizar contratações entre os selecionados, criando um movimento positivo em todo o ecossistema.

A falta de profissionais qualificados no mercado tem preocupado CEOs de diversas empresas e iniciativas como esta podem gerar um salto de qaulidade no quadro de funcionários: "O principal motivo desse desfalque nas equipes é a dificuldade dos empreendedores em contratar profissionais capacitados para trabalhar em startups. Por isso, criamos um programa para profissionalizar quem enxerga nestas empresas a oportunidade que faltava”, explica Guilherme Junqueira, CEO da Gama Academy.

As inscrições para o #07 Gama Experience terminam no dia 1º de julho e podem ser realizadas aqui.

Sobre o evento

O Gama Experience é o principal programa da Gama Academy e funciona como processo seletivo de trainees para recrutar designers (Hipsters), programadores (Hackers), business/vendas (Hustlers) e marketing digital (Hypers). O treinamento tem duração de cinco semanas, somando 96 horas de conteúdo com professores de alto nível e uma metodologia de ensino inovadora, sendo desclassificados aqueles que não passaram pelas etapas de fit cultural, provas técnicas e treinamento presencial em grupo e individual.

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